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Beneficios de adoptar la sostenibilidad empresarial

La sostenibilidad empresarial es un concepto que abarca el cuidado del medio ambiente, de los empleados de determinada organización y de la sociedad misma. Para ponerla en práctica, las empresas deben apostarle al buen uso de los recursos humanos, naturales, materiales y económicos. En síntesis, puede decirse que la sostenibilidad empresarial es un estilo de vida corporativo, y en esta medida, las organizaciones pueden recibir atribuciones si le apuestan a su correcta implementación.
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Apuéstele a la Productividad laboral

El más importante de los recursos con los que cuenta cualquier empresa son las personas, los empleados, por la influencia con la que cuentan en los resultados de determinado proceso. En ese sentido, es de vital importancia que las organizaciones alcancen un clima laboral acorde, en el cual el colaborador se sienta valorado y de esa forma, aumentar el nivel de productividad. Si los empleados están motivados y satisfechos con sus condiciones laborales, disfrutarán de lo que hacen, aumentará su grado de responsabilidad, y esto será de gran beneficio para la organización.
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Proceso logístico empresarial

La logística es uno de los temas fundamentales en el ámbito empresarial. La acción de la logística integra un sistema que enlaza la producción y un determinado mercado. En ese orden de ideas, su objetivo está centrado en satisfacer la demanda en las mejores condiciones de calidad, costo y servicio. Además, requiere los medios que se precisan y tiene en cuenta tanto el talento humano y los financieros que se necesiten. Es sumamente importante garantizar la calidad de este servicio, y por ende, la conformidad del cliente.
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Solidaridad ante todo

Uno de los valores que más deben sobresalir en estos tiempos de pandemia es la solidaridad. El ayudar al otro, el tenderle una mano en estos momentos de crisis es de suma importancia, un paliativo para entre todos salir adelante. Aunque puede decirse que en el último tiempo ha estado un poco devaluada, cabe resaltar que la solidaridad es la base de cualquier sociedad, teniendo en cuenta que cuidándonos y ayudándonos los unos a los otros es la mejor manera en la que podemos salir adelante como sociedad y vivir de una manera más armoniosa con nuestros semejantes. En ese sentido, debemos tener claro que unidos, empujando todos para el mismo lado, tendremos mayores posibilidades de superar la actual crisis y retomar nuestra vida normal y las actividades que tanto nos apasiona realizar. Esta sentencia no escapa al mundo empresarial, toda vez que las buenas prácticas solidarias seguramente repercutirán en un mayor bienestar para todos.
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Teletrabajo, la mejor alternativa

En tiempos de pandemia, el teletrabajo se ha convertido en un importante aliado para contrarrestar los riesgos que ha generado la crisis por el covid-19.

El mensaje que ha emitido el Gobierno Nacional desde el inicio del confinamiento ha sido claro: las empresas deben apoyar y fomentar el teletrabajo como medida para evitar el contacto permanente y por ende, disminuir los riesgos de contagio.

En ese orden de ideas, también se viene implementando el Smart Working, o también llamado “trabajo inteligente”, que consiste en tres pilares básicos: la movilidad y flexibilidad en el horario de los empleados, el trabajo por equipos y el uso de nuevas tecnologías.

Medidas que, sin dudas, tienen como fundamento el bienestar de los trabajadores y de las empresas. De igual forma, el autocuidado juega un papel clave en este proceso.

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Tiempo para oportunidades y retos

Para nadie es un secreto que la humanidad está atravesando quizás el momento más crítico de la historia. Desde luego que las empresas no son ajenas a esta realidad, ya que la pandemia ha puesto en jaque a la economía mundial. Ahí está el gran reto que tienen por delante tanto empresarios como emprendedores. “Las crisis traen oportunidades consigo”, es una reconocida frase que bien puede adaptarse a la actual contingencia. Aunque no lo parezca, este momento de crisis puede convertirse en tiempo de oportunidades y de crecimiento empresarial, especialmente si sus productos y servicios se acomodan a la situación actual que presenta el mercado. ¡Ánimo! Este es un buen momento para reinventarse, para crear nuevas perspectivas, replantearse y enfocarse en otros retos.
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Logística y Transformación Digital

Logística y Transformación Digital

Es el conjunto de operaciones que tiene como objetivo hacer llegar el pedido al cliente.

La logística de la mercancía se ha transformado gracias al comercio electrónico. Cada vez más clientes acceden y compran productos y servicios de forma online, por ello son tan necesarios unos servicios de entrega ágiles. La tecnología, por tanto, es uno de los factores más importantes para el buen desarrollo y supervivencia de una empresa de logística.

Logística Inversa

      • Gestión de compras.
      • Gestión de residuos.
      • Retirada de mercancía.
      • Clasificación de productos.
      • Ingeniería de producto.
      • Devolución.
      • Reutilización o Destrucción.
      • Gestión de residuos.
      • Reciclaje.
      • Sustitución de materiales.

Logística: Diseño de Rutas

      • Cumplir las necesidades del cliente
      • El costo de satisfacer las necesidades de los clientes
      • Tiempo de respuesta
      • Variedad de productos
      • Disponibilidad de producto
      • Experiencia del cliente
      • Devoluciones: Tipos
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Eficiencia Energética

En la industria: Cada fábrica individualmente puede disminuir su consumo de energía por unidad de producción con tecnologías de mayor eficiencia energética, pero esto puede no ser visible en la totalidad del sector industrial, debido a un aumento en la producción o por a una mayor participación en la producción de industrias con alta intensidad de energía.

Las mejoras de la eficiencia energética se refieren a una reducción en la energía utilizada para un servicio energético dado (calefacción, iluminación, etc.) o para un nivel de actividad. Esta reducción en el consumo de energía no está necesariamente asociada a cambios tecnológicos, dado que también puede resultar de una mejor organización y gestión o de una mejor eficiencia económica en el sector (por ejemplo, ganancias totales de productividad).

En economías de mercado, la eficiencia energética es ante todo un asunto de comportamiento individual, y refleja la base lógica del comportamiento de los consumidores de energía. Evitar el consumo innecesario de energía, o elegir el equipo más adecuado para reducir el costo de la energía contribuye a disminuir el consumo individual de energía sin disminuir el bienestar individual; también contribuye a aumentar la eficiencia energética total de la economía nacional.

Evitar el consumo innecesario ciertamente es un asunto de comportamiento individual, pero, a menudo, también es un asunto de equipo adecuado: regulación térmica de la temperatura ambiente, o apagado automático de luces en habitaciones de hotel desocupadas, son buenos ejemplos de cómo el equipo puede reducir la influencia del comportamiento individual.