En tiempos de pandemia, el teletrabajo se ha convertido en un importante aliado para contrarrestar los riesgos que ha generado la crisis por el covid-19.
El mensaje que ha emitido el Gobierno Nacional desde el inicio del confinamiento ha sido claro: las empresas deben apoyar y fomentar el teletrabajo como medida para evitar el contacto permanente y por ende, disminuir los riesgos de contagio.
En ese orden de ideas, también se viene implementando el Smart Working, o también llamado “trabajo inteligente”, que consiste en tres pilares básicos: la movilidad y flexibilidad en el horario de los empleados, el trabajo por equipos y el uso de nuevas tecnologías.
Medidas que, sin dudas, tienen como fundamento el bienestar de los trabajadores y de las empresas. De igual forma, el autocuidado juega un papel clave en este proceso.